📢 Valorizar o Servidor é Melhorar o Serviço Público
Quando um servidor público é valorizado, toda a população é beneficiada.
Planos de carreira, progressões, biênios e direitos previstos em lei não representam privilégios. São garantias conquistadas ao longo dos anos e fundamentais para motivar quem está diariamente atendendo a comunidade.
A luta dos servidores não é apenas por melhores condições de trabalho. É também pela qualidade dos serviços oferecidos nas escolas, nas unidades de saúde e em todos os setores da administração pública.
Cumprir o plano de carreira e respeitar os direitos dos servidores é uma obrigação da gestão municipal.
Valorizar quem trabalha é investir em um atendimento mais eficiente, mais humano e mais digno para toda a população.
Seguiremos acompanhando essa pauta e defendendo o respeito aos servidores públicos.
Porque uma cidade forte começa pela valorização de quem faz o serviço público acontecer todos os dias.
