Volto a cobrar mais uma vez uma pauta fundamental para a valorização da educação em nosso município: o cumprimento do piso salarial dos professores.
A data-base do magistério é janeiro, e o reajuste nacional definido para este ano é de 5,4%. Com esse percentual, o piso salarial dos professores passa a ser de R$ 5.130,63.
Essa não é uma decisão opcional da gestão pública. Trata-se de uma determinação legal que precisa ser cumprida pelos municípios.
A preocupação é que se repita o que aconteceu no ano passado, quando houve demora na aplicação do reajuste e tentativas de parcelamento do percentual ao longo do ano. Essa situação gera insegurança para os profissionais da educação e acaba levando muitos a recorrer à Justiça para garantir um direito que já está previsto em lei.
Já solicitamos diversas vezes que a administração municipal apresente um estudo de impacto e encaminhe um projeto de lei que permita a aplicação correta do piso na carreira do magistério.
Quando o reajuste não é aplicado no tempo correto, além de prejudicar os professores, o próprio município acaba acumulando passivos financeiros com pagamentos retroativos determinados pela Justiça.
Cumprir a lei é sempre o melhor caminho. Valorizar os professores é investir no futuro da educação e no desenvolvimento da nossa cidade.
Seguiremos cobrando responsabilidade e respeito com aqueles que dedicam suas vidas à formação das próximas gerações.
